oxalis AI診断サービスは全サービスに付帯するサービスです。登録料や初期費用など追加料金は一切発生いたしません。

（主な診断内容は、人物分析、採用リスク分析、強みを活かすポジションの提案）

近年、企業を取り巻く採用環境は大きく変化しています。応募者数の減少、採用競争の激化、ミスマッチによる早期離職など、採用の一つひとつの判断が企業成長を左右する時代になりました。この状況において、従来の履歴書・面接だけでは読み取れない「人物像」や「将来の活躍可能性」をより高い精度で把握することが求められています。

こうした課題に対応するため、当社サービス、リファレンスチェックサービス oxalisは、AIを活用した人物分析と採用リスク分析を導入いたしました。AIは大量のテキストデータ・行動傾向・評価指標を解析し、候補者の強み・弱み・価値観・職務適性を客観的に評価することができます。これにより、面接官の主観だけに頼らず、公平かつ再現性の高い判断が可能になります。

AIは人間では判断が難しい非連続的な特徴や行動傾向も拾い上げ、潜在的なリスクや摩擦ポイントも提示します。これにより、「入社後に起きうる問題」を事前に把握し、適切なフォロー体制やオンボーディング計画まで見通した採用ができます。

採用企業はより精緻で公平な判断を行い、採用候補者はより自分らしく活躍できる環境を見つけられる。双方にとってメリットの大きい採用の未来を、oxalisとAIが実現します。